Modell & Preise
Drei Pakete statt komplizierter Preislogik.
Starter für kleine Teams, Pro für wachsende Organisationen und Enterprise auf Anfrage. Das Setup startet in Starter und Pro jeweils mit 299,00 € einmalig.
Ablauf
Ein klarer Prozess statt komplexer Benefit-Verwaltung.
High50 verbindet sichtbare Anerkennung mit einem Ablauf, den Mitarbeitende verstehen und Unternehmen sauber steuern können.
Für das Team
Anerkennung wird im Arbeitsalltag sichtbar. Kolleginnen und Kollegen geben sich unkompliziert Wertschätzung, die positiv wirkt und im Team nachvollziehbar bleibt.
Für HR & Buchhaltung
Das monatliche Benefit-Budget bleibt steuerbar. Einlösungen, Grenzen und Exporte sind auf einen sauberen operativen Ablauf ausgelegt.
Für Governance
High50 fördert Wertschätzung, ohne in toxische Rankings oder unnötige Überwachung zu kippen.
Wenn dieser Ablauf zu deiner Organisation passt, geht es nicht um Bundle-Logik, sondern um Seats, Setup und den passenden Abrechnungsmodus.
Preislogik
Klar gestaffelt nach Teamgröße.
Alle Preise zzgl. MwSt. Starter und Pro haben eine feste Setup-Gebühr, Enterprise wird individuell kalkuliert.
Setup
Einmalig für den Start
299,00 €
Enterprise
Für große Rollouts
Auf Anfrage
| Paket-Name | Teamgröße | Preis monatlich | Setup | Hinweis |
|---|---|---|---|---|
| Starter | bis 10 User | 50,00 € Pauschale | 299,00 € | Fixpreis für kleine Teams |
| Pro | 11 bis 100 User | 5,00 € pro User | 299,00 € | Skaliert mit der Teamgröße |
| Enterprise | 100+ User | Auf Anfrage | Individuell | Angebot passend zu Setup und Rollout |
Starter: bis 10 User für 50,00 € pauschal pro Monat plus 299,00 € Setup.
Pro: von 11 bis 100 Usern für 5,00 € pro User und Monat plus 299,00 € Setup.
Enterprise: ab 100 Usern mit individuellem Angebot auf Anfrage.
Alle Preise verstehen sich zzgl. MwSt.